Gestionnaire de Paie et ADP H/F (H/F)
CDI - Lyon 7e Arrondissement (69)

L'entreprise

Qui sommes-nous ? ALP'EMPLOI Lyon, une agence du groupe ATOLL, généraliste avec 40 filiales, experte dans le recrutement à divers niveaux : intérim, CDD, CDI. Implantée au cœur de la dynamique métropole lyonnaise, elle est prête à vous offrir une multitude d'opportunités d'emploi dans différents secteurs.

Côté sur le marché du maintien multi technique depuis 1986, notre client composé de 7 PME spécialisées connaît une croissance stable, soutenant +44 000 immeubles.

Descriptif du poste

La mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F pour piloter la performance des ressources humaines ?
Participer activement à la stratégie de développement de notre client, par une gestion efficace et autonome de la paie et de l'administration du personnel pour ses 200 collaborateurs répartis sur 7 filiales.

• Assumer la responsabilité de la paie, de la saisie des éléments variables à l'édition et au contrôle des fiches de paie
• Être en charge des déclarations fiscales et sociales (DSN, URSSAF, mutuelle/prévoyance, retraite, cotisations)
• Gérer les absences des collaborateurs et les démarches associées (attestations de salaire, suivi des IJSS, etc.)
• Effectuer les démarches liées aux onboarding et offboarding (préparation des documents contractuels, calcul des indemnités, etc.)
• Assurer le suivi administratif du personnel (mouvements de personnel, rédaction des attestations courantes, etc.)

Cette offre est pour vous si vous souhaitez être un interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et si vous êtes prêt(e) à prendre une part active dans la présence RH sur le site.

Profil recherché

Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP confirmé(e), possédant un excellent sens de la rigueur, une capacité à gérer plusieurs projets simultanés et une volonté d'apporter un soutien RH clair et cohérent à tous les niveaux de l'organisation.

• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le bâtiment
• Maitrise des différents aspects de la gestion de la paie, y compris l'établissement et le contrôle des fiches de paie.
• Capacité à piloter l'administration du personnel, incluant le suivi des dossiers de formation et l'uniformisation des supports.
• Sens aigu de l'autonomie, capable de prendre en charge l'établissement des paies pour environ 200 collaborateurs.
• Une formation ou une certification en gestion de la paie serait appréciée.
• Excellente capacité de communication pour répondre efficacement aux questions des collaborateurs concernant la paie et les problématiques RH.

Devenez l'acteur clé de la stratégie de développement du groupe, en apportant votre expertise en gestion de paie et d'administration du personnel.

Ce que nous offrons : • Contrat : CDI
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Salaire : Selon profil et expérience
• Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Expérience : Confirmé (3-5 ans)

Référence : 76ogwe6v68

Contact : ALP'EMPLOI Lyon - Tél. 04 72 72 90 00